La operación del cliente, primero
Cuando algo falla a las 3 AM, hay alguien de OSC que ya está levantado. No porque se lo pedimos — porque así somos.
En la práctica
On-call rotativo en NOC con cobertura 24/7/365. Sin excepción.

Beyond Tech · Beyond Limits
Tu carrera tampoco.
Somos 300+ ingenieros operando redes críticas, ciberseguridad OT/IT y NOC 24/7 en 16 países de América. Si quieres que tu trabajo tenga impacto real — y tu carrera, dirección — estás en el lugar correcto.
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Valores
Estos seis principios no están en un póster de la oficina. Los vivimos cuando algo falla a las 3 AM y hay que resolverlo — y cuando el cliente llama sin previo aviso un viernes.
Cuando algo falla a las 3 AM, hay alguien de OSC que ya está levantado. No porque se lo pedimos — porque así somos.
En la práctica
On-call rotativo en NOC con cobertura 24/7/365. Sin excepción.
No somos consultores que leen papers sobre sistemas industriales. Somos arquitectos que operan PLCs, SCADA, IEC 61850 y redes reales todos los días.
En la práctica
Arquitectos certificados en redes industriales, no solo en cloud.
Cuando hay un despliegue crítico, hay un ingeniero OSC en sitio. La ingeniería embebida no es un diferenciador de ventas — es como trabajamos.
En la práctica
Residentes en sitio durante despliegues críticos de alto riesgo.
MTTR, uptime, MTBF, NPS técnico — todo documentado y auditado. Si no puedes medirlo, no puedes mejorar. Y mejorar es obligatorio.
En la práctica
Tablero ejecutivo mensual auditado con KPIs contractuales.
La seguridad no es un parche al final del proyecto. Cada arquitectura pasa por revisión antes de llegar a campo. Sin excepciones.
En la práctica
Revisión obligatoria de Security Architect en pre-producción.
El post-mortem no es castigo — es la forma en que crecemos. Cada Sev-1 genera documentación disponible para todo el equipo. 400+ y contando.
En la práctica
400+ post-mortems documentados. 100% de Sev-1 cubiertos.
Cómo trabajamos
Más que reglas, son compromisos. Lo que diferencia a un equipo ordinario de uno que opera lo que no puede detenerse — a las 2 AM, un domingo, en campo.
Tres NOC regionales en Bogotá, Lima y CDMX. La infraestructura crítica no tiene horario de oficina — y nosotros tampoco.
< 30 min respuesta críticaTech leads regionales con autonomía real. El escalamiento no puede tardar más que el incidente. Punto.
< 30 min escalamientoDocumentamos todo. Cada incidente Sev-1 genera un post-mortem estructurado disponible para todo el equipo.
400+ post-mortemsDrills de failover y contingencia cada 90 días. El peor momento para ensayar es durante una emergencia real.
Drills cada 90 díasNo es un indicador de marketing. Es la métrica del equipo de ingeniería — porque la relación con el cliente es responsabilidad nuestra.
NPS técnico > 80Voces del equipo
“Lo que más me sorprendió de OSC fue que el aprendizaje no viene de un curso — viene de resolver lo que nadie más ha resuelto antes. Aquí el trabajo te hace crecer aunque no lo estés buscando.”
Ingeniero de Red · NOC · Bogotá
4 años en OSC
Por qué trabajar aquí
Buscamos ingenieros y líderes que quieran que su trabajo importe. A cambio, ofrecemos lo que realmente necesitas para crecer — no lo que suena bien en un jobpost.
Operarás infraestructura que sostiene ciudades, puertos, minas y gobiernos en 16 países. Tu trabajo tiene impacto medible en millones de personas — no en una demo.
Fortinet, Nokia, Ericsson, Cisco, Palo Alto, CrowdStrike. Sin burocracia ni techo anual: lo que necesites para crecer, lo cubrimos.
Colombia, Perú, Panamá, México y más. Acceso real a verticales distintos: minería, puertos, utilities, energía, gobierno.
Tech leads y engineering managers con 20+ años en infraestructura crítica real. No aprenderás de quien vende SLAs — aprenderás de quien los opera y defiende.
Rotación clara, compensación por standby y equipo regional de respaldo. El descanso no se negocia — es parte del sistema operativo.
Staff Engineer, Tech Lead, VP Engineering o Arquitecto Principal. Dos caminos claros: profundidad técnica o liderazgo. Sin presión, con dirección.
Crecimiento
Cada persona en OSC tiene un plan de crecimiento personalizado. No es un documento en un cajón — es una conversación real con tu manager cada trimestre, donde tú decides hacia dónde ir.
0%
de certificaciones cubiertas
sin límite anual · sin excepciones
Únete al equipo
Si buscas un trabajo donde lo que haces tiene consecuencias reales — donde la infraestructura que operas sostiene ciudades enteras — queremos conocerte.